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Nutzungsbedingungen

Mit Nutzung unserer Website akzeptierst du die nachfolgenden Nutzungsbedingungen.

Mein Job & Ich ist ein Informationsdienst für den deutschen Arbeitsmarkt. Wir stellen auf Basis öffentlich zugänglicher Daten statistische Informationen zu Gehältern und Stellenangeboten bereit. Unser Ziel ist es, Arbeitnehmern eine fundierte Grundlage für ihre Karriere-Entscheidungen zu bieten.

§ 1 Geltungsbereich

(1) Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen gelten für alle von Christoph Kaesler, Ernst-Rieck-Straße 4, 18225 Kühlungsborn (im Folgenden „Mein Job & Ich") angebotenen Dienste, insbesondere für diejenigen auf der Website meinjobundich.de.

(2) Entgegenstehende oder von diesen Nutzungsbedingungen abweichende Bestimmungen sind unwirksam, es sei denn, dass Mein Job & Ich deren Geltung zuvor ausdrücklich schriftlich zugestimmt hat.

§ 2 Leistungsbeschreibung

(1) Mein Job & Ich bietet Nutzern die Möglichkeit, nach Angabe von beruflichen Daten (Beruf, Arbeitsort, Berufserfahrung, Ausbildung) Informationen zu Gehältern in unterschiedlichen Berufen zu erhalten. Diese Informationen basieren auf statistisch aufbereiteten Daten der Bundesagentur für Arbeit (Entgeltatlas) und werden durch eigene Berechnungen ergänzt.

(2) Mein Job & Ich präsentiert Nutzern aktuelle Stellenangebote aus der Jobsuche-API der Bundesagentur für Arbeit. Die Stellenangebote werden aus der API übernommen; Mein Job & Ich ist nicht der Ersteller dieser Angebote und übernimmt keine Verantwortung für deren Inhalt oder Aktualität.

(3) Mein Job & Ich nutzt zur Verarbeitung der Berufseingabe eine KI-basierte Sprachverarbeitung (Mistral AI). Diese dient ausschließlich der Zuordnung von Alltagsbegriffen zu offiziellen Berufsbezeichnungen der Klassifikation der Berufe 2010 (KldB 2010) der Bundesagentur für Arbeit. Die eingegebenen Berufsdaten werden dabei an den Dienstleister Mistral AI SAS (Frankreich) übermittelt. Es werden keine personenbezogenen Daten an Mistral AI übertragen.

(4) Mein Job & Ich bietet Nutzern die Möglichkeit, freiwillig eine Email-Adresse zu hinterlegen, um über zukünftige Funktionen und Markt-Updates informiert zu werden.

(5) Sofern du deine Email-Adresse für Benachrichtigungen hinterlässt, erklärst du dich damit einverstanden, dass Mein Job & Ich dir Informationen zu den von dir gewählten Themen (z.B. Verhandlungs-Tools, Markt-Updates für deinen Beruf) per Email zusendet. Du kannst diese Benachrichtigungen jederzeit abbestellen, indem du auf den Abmeldelink in jeder Email klickst oder eine Nachricht an ck@leadkonzept.de sendest. Mit der Abmeldung wird deine Email-Adresse gelöscht.

(6) In die Dienstleistungen von Mein Job & Ich können Dienste Dritter eingebunden sein, insbesondere Daten und Stellenangebote der Bundesagentur für Arbeit sowie KI-Dienste von Mistral AI. Für die Inanspruchnahme dieser Drittdienste gelten deren jeweilige Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.

§ 3 Keine Registrierung erforderlich

(1) Die Nutzung erfordert keine Registrierung und kein Nutzerkonto. Die im Formular eingegebenen Daten (Beruf, Ort, Erfahrung, Ausbildung) werden ausschließlich zur Laufzeit verarbeitet und nach Abschluss der Berechnung nicht dauerhaft gespeichert.

(2) Sofern du eine Email-Adresse für Benachrichtigungen hinterlässt, wird diese bis zum Widerruf deiner Einwilligung gespeichert. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage deiner Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

§ 4 Verfügbarkeit und Bedingungen der Dienste

(1) Mein Job & Ich stellt die in § 2 dieser Nutzungsbedingungen genannten Dienste unentgeltlich zur Verfügung.

(2) Ein Anspruch auf die Nutzung der Dienste besteht nur im Rahmen der technischen und betrieblichen Möglichkeiten. Mein Job & Ich bemüht sich um eine möglichst unterbrechungsfreie Nutzbarkeit der Dienste. Jedoch können durch technische Störungen (wie z.B. Unterbrechung der Stromversorgung, Hardware- und Softwarefehler, technische Probleme in den Datenleitungen) zeitweilige Beschränkungen oder Unterbrechungen auftreten.

(3) Mein Job & Ich ist jederzeit berechtigt, bereitgestellte Dienste zu ändern, neue Dienste unentgeltlich oder entgeltlich verfügbar zu machen und die Bereitstellung von Diensten einzustellen. Mein Job & Ich wird hierbei nach Möglichkeit auf die berechtigten Interessen der Nutzer Rücksicht nehmen.

§ 5 Pflichten der Nutzer

(1) Die Dienste von Mein Job & Ich sind ausschließlich für die persönliche, nicht-kommerzielle Nutzung bestimmt. Die im Rahmen der Dienste ermittelten Daten und Informationen dürfen vom Nutzer allein für private Zwecke genutzt und nicht an Unternehmen und/oder Dritte weitergegeben und/oder veräußert werden. Eine gewerbliche Nutzung oder Veröffentlichung der Daten bedarf der vorherigen ausdrücklichen schriftlichen Zustimmung durch Mein Job & Ich.

(2) Es ist nicht gestattet, Scraping- oder vergleichbare automatisierte Techniken zu benutzen, um Inhalte zu erfassen und für einen anderen als den vorgesehenen Zweck zu verwenden, wieder zu veröffentlichen oder auf andere Art als den vorgesehenen Zweck der Dienstleistungen zu nutzen.

(3) Es ist nicht gestattet, Techniken oder automatisierte Dienste zu nutzen, die darauf abzielen oder dazu führen, dass die Dienstleistungen von Mein Job & Ich überlastet, manipuliert oder in ihrer Funktionsfähigkeit beeinträchtigt werden. Dies umfasst insbesondere die Verwendung von Bots, Bot-Nets, Scripts oder anderen automatisierten Instrumenten.

(4) Es ist nicht gestattet, falsche oder irreführende Eingaben vorzunehmen, die darauf abzielen, die von Mein Job & Ich bereitgestellten Daten oder Statistiken zu verfälschen.

§ 6 Haftung und Gewährleistung

(1) Sofern und soweit dem Nutzer durch die Inanspruchnahme der Dienste von Mein Job & Ich ein Schaden entsteht, haftet Mein Job & Ich lediglich für schuldhaft verursachte Schäden an Leib, Leben und Gesundheit sowie für andere Schäden, die in vorsätzlicher oder grob fahrlässiger Weise verursacht werden. Im Übrigen ist eine Haftung ausgeschlossen.

(2) Im Fall eines Sach- oder Vermögensschadens, der durch leicht fahrlässiges Verhalten verursacht wird, haftet Mein Job & Ich nur bei einem wesentlichen Verstoß gegen eine wesentliche Vertragspflicht, jedoch nur bis zur Höhe des typischen im Fall des Vertragsabschlusses vorhersehbaren Schadens. Wesentliche Vertragspflichten sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung der Dienste ermöglicht und auf deren Einhaltung der Nutzer regelmäßig vertrauen darf.

(3) Mein Job & Ich übernimmt keine Haftung und keine Garantie für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der im Rahmen der in § 2 beschriebenen Dienste ermittelten Daten und Informationen. Die ermittelten Daten und Informationen sind ohne jegliche Gewähr. Insbesondere übernimmt Mein Job & Ich keine Haftung dafür, dass die ermittelten Gehaltsspannen im Einzelfall zutreffen und der jeweilige Nutzer tatsächlich ein Stellenangebot im Rahmen dieser Gehaltsspannen findet.

(4) Mein Job & Ich weist darauf hin, dass die angezeigten Stellenangebote von der Bundesagentur für Arbeit stammen und Mein Job & Ich keinen Einfluss auf deren Inhalt oder Verfügbarkeit hat. Für den Inhalt der Stellenangebote ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.

(5) Eine mögliche Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.

§ 7 Keine Beratung

Mein Job & Ich ersetzt keine professionelle Karriere-, Gehalts- oder Rechtsberatung. Die angezeigten Daten und Informationen dienen ausschließlich der persönlichen Information und Orientierung. Entscheidungen auf Basis der angezeigten Daten, insbesondere berufliche oder finanzielle Entscheidungen, erfolgen auf eigenes Risiko des Nutzers. Mein Job & Ich empfiehlt, bei konkreten Gehaltsverhandlungen oder Karriere-Entscheidungen professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen.

§ 8 Geistiges Eigentum

(1) Die Website von Mein Job & Ich, ihre Struktur, ihr Design und ihre eigenen Inhalte (mit Ausnahme der Daten der Bundesagentur für Arbeit und der von Dritten stammenden Stellenangebote) sind urheberrechtlich geschützt. In der Beziehung zwischen dem Nutzer und Mein Job & Ich ist Mein Job & Ich als Inhaber der geistigen Eigentumsrechte an der Website zu betrachten.

(2) Eine Vervielfältigung, Verbreitung oder sonstige Verwendung der Inhalte bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung, soweit nicht gesetzlich eingeräumte Ausnahmen greifen.

(3) Es ist dem Nutzer untersagt, die Website oder die Dienstleistungen für die Entwicklung anderer Dienstleistungen oder Produkte zu nutzen.

§ 9 Datenschutz

Für die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gilt die Datenschutzerklärung von Mein Job & Ich, die unter meinjobundich.de/datenschutz einsehbar ist. Die Datenschutzerklärung ist Bestandteil dieser Nutzungsbedingungen.

§ 10 Änderungen dieser Nutzungsbedingungen

Mein Job & Ich behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Für die Nutzung der Website gelten die Nutzungsbedingungen in ihrer zum Zeitpunkt der Nutzung aktuell auf der Website veröffentlichten Fassung.

§ 11 Schlussbestimmungen

(1) Diese Vereinbarung und ihre Auslegung unterliegen dem deutschen Recht. Wenn du Verbraucher im Sinne von Artikel 6 Abs. 2 der Verordnung (EG) Nr. 593/2008 bist, bleibt der Schutz zwingender Bestimmungen des Rechts deines gewöhnlichen Aufenthaltsorts hiervon unberührt.

(2) Sollte eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gilt diejenige wirksame Bestimmung als vereinbart, welche der von den Parteien gewollten Bestimmung wirtschaftlich am nächsten kommt.

(3) Mein Job & Ich ist nicht verpflichtet und nicht bereit, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Auf der europäischen Online-Plattform zur Streitbeilegung unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/ findest du Informationen über die alternative Streitbeilegung.

(4) Sämtliche Erklärungen im Rahmen der Nutzung der Dienste sind in Schriftform oder per Email abzugeben. Die Email-Adresse von Mein Job & Ich lautet: ck@leadkonzept.de. Die postalische Anschrift lautet: Christoph Kaesler, Ernst-Rieck-Straße 4, 18225 Kühlungsborn. Änderungen der Kontaktdaten bleiben vorbehalten.

Stand: April 2026